Problem

인력 구조의 변화, 기술의 발전, 사회·경제적 변화 등
변화하는 환경 속에서 기존의 HRD 역할만으로는 지속 가능한
미래를 기대하기 어려워졌습니다.

Solution

새로운 시대에서는 구성원의 소리에 귀 기울이는 포용력과
디지털 기술과의 융합을 통해 HRD의 역할을 확장하여
개인의 성장이 기업의 성장으로 이어질 수 있도록 하는 것이 중요합니다.

Infinity

Connecting The Future 2025 Cycle


무수히 많은 변화의 터널을 지나 우리 앞에 펼쳐진 완전히 새로운 시대.
개인의 성장이 기업 생존과 발전 원동력이라는 것을 깨달은 우리는
다시 HRD에 집중하고자합니다.

한국을 대표하는 평생교육기관 KMA는 CTF 2025에서
새로운 시대에 필요한 HRD의 역할과 방향성을 재구성합니다.

환경의 변화와 시대의 요구를 반영하고 디지털 기술과 융합을 통해
확장되는 HRD 역할, 새로운 비전을 제시하는
RE-VISION 컨퍼런스

시간 내용 발표자
09:30 - 09:40 개회식 사회자
1부  KEYNOTE SESSION
09:40 - 11:00 [특별좌담]
변화하는 시대의 요구와 HRD의 새로운 방향성
좌장 : 김진용 전국인재개발원장연합회 고문
(전 CJ인재원 부원장)
참여 : 송민환 LG인화원 상무
김상락 포스코인재창조원 상무
이정성 한화인재경영원 부원장
기업 성장의 원동력인 구성원 개인의 성장을 진정성 있게 지원하고 역량을 극대화하기 위한 HRD 역할은 무엇일까요?
한국 기업 인재 양성을 이끄는 리더들의 경험과 지식, 통찰력을 바탕으로 변화하는 시대에 HRD의 방향성에 대해 생각해봅니다.
11:00 - 11:10 BREAK TIME
11:10 - 12:10 [강연&좌담]
글로벌 HR·HRD 트렌드 심층 분석
이진구 한국기술교육대학교 교수
이중학 가천대학교 교수
ATD24, SHRM24의 주요 시사점을 심층 분석하고 이를 통해 한국 기업 교육이 주목해야할 기술,
학습 방식, 방법론과 이를 적용함에 있어 놓치지 않아야 할 근본적인 가치가 무엇인지 통찰합니다.
12:10 - 13:10 점심식사 및 네트워킹
2부   BEYOND TRACK
13:10 - 14:10 [강연]
생애 주기를 관통하는 AI기반 교육의 무한한 가능성과 과제
임철일 서울대학교 교수
AI의 등장은 단지 기술을 활용하는 것에 대한 고민에서 끝나지 않습니다.
교육 현장에서의 적극적인 AI기반 학습 시스템 도입은 어떤 변화를 불러올까요?
AI 기반 학습 기술의 현재와 미래 세대를 맞이하는 준비 자세에 대해 이야기 해봅니다.
14:10 - 14:20 BREAK TIME
14:20 - 15:30 [강연&좌담]
AI 기술 트렌드, 한국 기업의 현주소와 AI 리터러시 전략
이예림 업폴대표
정호용 KT인재실 과장
AI 기술은 새로운 혁신의 물결을 일으키며 우리 일상과 업무 환경을 재편하고 있습니다.
2025년을 이끌어갈 AI 테크 키워드 TOP5와 업무 자동화 사례를 통해 생산성 혁신의 기회를 놓치지 않는 방법을 소개합니다.
이어서 HRD의 필수역량으로 자리잡은 AI리터러시에 대해 기술을 넘어 활용의 관점에서 새로운 전략을 제시합니다.
15:30 - 15:40 BREAK TIME
15:40 - 16:50 [강연&좌담]
세대를 넘어 다양성을 포용하는 조직 문화
좌장 : 박경만KMA조직문화솔루션팀장
김혜영 OB맥주 Learning&Culture팀 부장
이선민 前위대한상상(요기요)컬처팀 리드
시대의 변화, 새로운 구성원들과 함께 우리 조직문화는 계속해서 성장하고 있습니다.
‘한국의 문화적 특징을 이해하고 반영한 요기요(위대한 상상)의 직원경험 설계’
그리고 ’DEIB와 함께 성장해온 오비맥주의 조직문화’의 생생한 사례를 들어본 후 일하기 ‘좋은’ 회사를
만들기 위한 노력에 대해 함께 고민해 봅니다.
16:50 - 17:00 폐회식
09:00 - 09:30
부스 참가
09:30 - 09:40
개회식
1부 KEYNOTE SESSION +
09:40 - 11:00
변화하는 시대의 요구와
HRD의 새로운 방향성
좌장 : 김진용 전국인재개발원장연합회 고문
(전 CJ인재원 부원장)
참여 : 송민환 LG인화원 상무
김상락 포스코인재창조원 상무
이정성 한화인재경영원 부원장
11:00 - 11:10
BREAK TIME
11:10 - 12:20
글로벌 HR·HRD 트렌드 심층 분석
이진구 한국기술교육대학교 교수
이중학 가천대학교 교수
12:20 - 13:10
점심식사 및 네트워킹
2부 BEYOND Track +
13:10 - 14:10
생애 주기를 관통하는 AI기반
교육의 무한한 가능성과 과제
임철일 서울대학교 교수
14:10 - 14:20
BREAK TIME
14:20 - 15:30
AI 기술 트렌드, 한국 기업의 현주소와
AI 리터러시 전략
이예림 업폴 대표
정호용 KT인재실 과장
15:30 - 15:40
BREAK TIME
15:40 - 16:50
세대를 넘어 다양성을 포용하는 조직 문화
좌장 : 박경만 KMA조직문화솔루션팀장
김혜영 OB맥주 Learning&Culture팀 부장
이선민 前위대한상상(요기요) 컬처팀 리드
16:50 - 17:00
폐회식

* 강연자료와 다시보기는 별도로 제공되지 않습니다

참가안내

일정

2024.10.22 (TUE) 9:30 ~ 17:00

장소

JW메리어트 호텔 서울 그랜드 볼룸 (5F)

참가비용

오프라인 : 30만원 (KMA회원사 10만원)
온라인 : 10만원(KMA회원사 동일)

신청기간

2024년 9월 5일(목) ~ 10월 18일(금)

* 오프라인 참가는 선착순 마감 될 수 있습니다.

* 선착순 300명을 대상으로 점심식사 바우처가 제공됩니다.

참가대상

국내기업ㆍ공공기관 HR, HRD 임원 및 실무자, 일반 재직자

일반 신청과 KMA 회원사 신청을 구분하여 선택해주세요. (회원사는 신청단계에서 KMA회원사 조회)

단체 및 세금계산서 신청은 이메일(ctf@kma.or.kr)로 부탁드립니다. [단체 접수양식] 다운로드

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CTF2025 오시는 길

FAQ

Q. 신청한 내역은 어디서 확인할 수 있나요?

페이지 상단에 ‘신청 조회’ 버튼을 누르면 확인이 가능합니다.

Q.현장에서도 티켓을 구매할 수 있나요?

현장에서는 티켓 구매가 불가능하며, 사전신청을 하신 분들만 입장이 가능합니다.

Q. 티켓양도가 가능한가요?

네, 가능합니다. ctf@kma.or.kr로 문의 주시면 처리 도와드리겠습니다.

Q. 단체구매가 가능한가요?

네, 가능합니다. ctf@kma.or.kr로 문의 주시면 안내해드리겠습니다.

Q.온라인으로 신청했는데, 오프라인으로 바꿀 수 있나요?

네, 가능합니다. ctf@kma.or.kr로 문의 주시면 처리 도와드리겠습니다.

Q. 취소/환불은 어떻게 할 수 있나요?

취소/환불을 원하시는 경우, ctf@kma.or.kr로 신청자 성함, 연락처를 기재하여 요청해 주세요.

Q. 환불 정책이 궁금해요.

행사 시작 5일 전까지(10월 18일) 환불 요청을 해야 전액 환불이 가능합니다. 이후로는 환불이 되지 않습니다.

Q. 무통장입금, 세금계산서 발행으로 결제하고 싶어요.

ctf@kma.or.kr로 문의 주시면 처리 도와드리겠습니다.
*부가가치세법 시행령에 따라 신용카드 결제 시에는 세금계산서를 발행하지 않습니다.

Q. 강연 자료가 제공되나요?

강연 자료는 pdf형식으로 다운받을 수 있게 제공됩니다. 다만 일부 강연자에 한해 자료 제공이 어려울 수 있습니다.

Q. 다시보기가 제공되나요?

다시보기 녹화 영상은 따로 제공되지 않습니다.

Q. 오프라인 참가시 점심식사가 제공되나요?

식사는 제공되며, 점심시간에 앉아 계신 자리로 가져다 드립니다.

Q. 오프라인 행사장에 어떻게 입장하나요?

행사 전 문자로 발송된 입장 QR코드를 준비해주세요. 현장에서 확인 후 명찰을 배부해 드립니다.

Q. 오프라인 참가 시 어떤 것들이 제공 되나요?

오프라인 참가자에게는 강연, 식사 외에 다양한 이벤트 참여 기회를 제공하며, 후원 기업들의 전시 체험 부스 참여 및 네트워킹을 하실 수 있습니다.

Q. 온라인으로는 어떻게 참석하나요?

행사 전 메일로 접속 링크와 접속 계정을 안내드릴 예정입니다.

Q. 한 계정으로 여러 명이 접속 할 수 있나요?

한 개의 계정으로는 한 명만 접속할 수 있으며, 여러 명이 접속하는 것은 불가능합니다.